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汉园文化

  什么是汉园文化?汉园文化是一种组织文化,也是一种群体文化,是汉园人所共有的总的行为方式,共同的信仰和价值观。

  汉园文化是通过长期经营与培育而形成的一种有别于其他企业的,能反映汉园特有经营管理理念,被所有成员所共同认可和自觉遵守的价值观与群体行为规范。

  实际上人才竞争的背后是机制的竞争,而机制竞争背后是价值观的竞争,是一种文化的竞争。汉园文化是影响组织成员行为的有效管理机制,从而协调组织成员共同为实现组织目标而自觉努力工作。这是汉园宾馆竞争力的基础。汉园文化将在汉园宾馆未来经济发展中发挥重要作用,是最终影响汉园目标实现的根本性因素,是汉园宾馆获得成功与否的重要基础。

 

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